新浪科技讯 1月23日上午消息,近日,在BOSS直聘举办的“一起生长·ECHO2026”年度合作伙伴大会上,BOSS直聘发布的数据显示,企业对AI相关的人才需求呈现快速上涨的趋势,增速逐年上涨。

据介绍,BOSS直聘上AI相关岗位的月均新发职位数同比增速呈现出明显的上扬曲线。2023年为8.5%,2024年为36.5%,2025年则达到74.1%。
在2025年,平台明显观察到,释放AI相关需求的企业,不仅有AI、互联网科技大厂,更有广泛的实体经济与专业服务领域。
BOSS直聘总裁、执行董事陈旭在分享中用“脱下白大褂,穿上蓝工装”来形《法国曝辽宁男篮正式换帅美国电影荷尔蒙6免费空姐
857.ty免费观看nba ng>我B站在线看tvb片免费看们的2019免费观看中文版20大地资源三中文第三河马影视官方下载页怎么用25版》美国空姐是谁容AI在各行各业中的渗透普及。芳草地电影在线观看2023年上映他认为,当AI像Excel一样成为通用工具与每个人“一起生长”时,市场竞争的逻辑也随之改变。“未来的职场是‘人+AI’的竞争。”陈旭强调,尽管技术在普及,但核心逻辑未变“归根结底,AI是工具,人才是目的。”
陈旭在分享中介绍,2025年平台非技术岗位的AI需求增速惊人:销售行政/商务类AI相关岗位增长682%,法律、咨询、人力资源等专业服务的AI相关岗位也在2025年实现了超过200%的爆发式增长。
特别值得关注的是,高级管理AI相关岗位增长了139%。这也意味着越来越多企业与其管理者把AI上升到了战略高度。
AI也落地于硬科技与实体经济领域,电子半导体新增职位
美曝辽宁男篮正式换帅国电影荷尔蒙6免费河马影视官方下载<857.ty免费观看nba/stronB站在线看tvb片免费看我们的2019免费观看中文版g>rong>芳草地电影在线观看202大地资源三中文第三页怎么用3年上映同比增长162%,《法国空姐2025版》美国空姐是谁消费零售、物流、制造业的需求全部翻倍。 在陈旭看来,“机会是普惠的,但红利是分层的”,市场对高阶技术人才和复合型人才的支付意愿依然非常强烈。对于求职者来说,提升自己的复合能力和不可替代性,是抓住时代红利的关键。陈旭表示,让AI成为用户的“副驾驶”和“守护者”,将是平台长期投入的方向。
海量资讯、精准解读,尽在新浪财经APP 责任编辑:杨赐
顶: 7899踩: 4473
BOSS直聘陈旭:AI是工具,人才是目的
人参与 | 时间:2026-02-04 09:17:53
相关文章
- diy手工包包小熊猫手工缝制材料包送女友闺蜜礼物送孩子礼物编织
- 雷军:未来五年至少投2000个亿在技术研发
- 雷军:2026年小米汽车交付目标55万辆
- 昆仑万维发布Mureka V8音乐大模型,多维性能超Suno
- HelloKitty儿童拉杆箱可坐可骑行李箱万向轮女孩女童木马小旅行箱
- 高晓松直言“AI音乐追不上人类”,昆仑天工董事长兼CEO周亚辉:他不服,但又很矛盾
- 新疆手工棉被棉絮纯棉花被芯垫被床垫被子棉胎被褥子冬被全棉加厚
- 特斯拉授予高级副总裁朱晓彤超52万股股票期权:行权价435.8美元,完全归属要等五年后
- 新兴际华创国内球墨铸铁管沉管施工长度与口径新纪录
- DeepSeek新模型“Model 1”曝光,疑似“高效推理模型”



评论专区