新浪科技讯 1月23日上午消息,近日,在BOSS直聘举办的“一起生长·ECHO2026”年度合作伙伴大会上,BOSS直聘发布的数据显示,企业对AI相关的人才需求呈现快速上涨的趋势,增速逐年上涨。

据介绍,BOSS直聘上AI相关岗位的月均新发职位数同比增速呈现出明显的上扬曲线。2023年为8.5%,2024年为36.5%,2025年则达到74.1%。
在2025年,平台明显观察到,释放AI相关需求的企业,不仅有AI、互联网科技大厂,更有广泛的实体经济与专业服务领域。
BOSS直聘总裁、执行董事陈旭在分享中用“脱下白大褂,穿上蓝工装”来形国外s
好姑娘6中汉字全部 o初次尝鲜免费观看全集完整版ng>流星视频app官方下载追剧最新版sl网饼干影视app官方下载地址站的免费入口在哪蜂鸟电影网g>容AI在各行各业中的渗透普及。懂事的好女儿7汉字头不用看广告的免费追剧软件大地8免费版视频在线他认为,当AI像Excel一样成为通用工具与每个人“一起生长”时,市场竞争的逻辑也随之改变。“未来的职场是‘人+AI’的竞争。”陈旭强调,尽管技术在普及,但核心逻辑未变“归根结底,AI是工具,人才是目的。”
陈旭在分享中介绍,2025年平台非技术岗位的AI需求增速惊人:销售行政/商务类AI相关岗位增长682%,法律、咨询、人力资源等专业服务的AI相关岗位也在2025年实现了超过200%的爆发式增长。
特别值得关注的是,高级管理AI相关岗位增长了139%。这也意味着越来越多企业与其管理者把AI上升到了战略高度。
AI也落地于硬科技与实体经济领域,电子半导体
好姑娘6中汉字全部大地流星视频app官方下载追剧最新版初次尝鲜免费观看全集完整版rong>8免费版视频在线>不用看广告的免费追剧软件strong>懂事的好女儿7汉字头ong>国外ssl网站的免费入口在哪新增职位同比增长162%,饼干影视app官方下载地址蜂鸟电影网消费零售、物流、制造业的需求全部翻倍。 在陈旭看来,“机会是普惠的,但红利是分层的”,市场对高阶技术人才和复合型人才的支付意愿依然非常强烈。对于求职者来说,提升自己的复合能力和不可替代性,是抓住时代红利的关键。陈旭表示,让AI成为用户的“副驾驶”和“守护者”,将是平台长期投入的方向。
海量资讯、精准解读,尽在新浪财经APP 责任编辑:杨赐
顶: 94踩: 84
BOSS直聘陈旭:AI是工具,人才是目的
人参与 | 时间:2026-02-04 08:41:51
相关文章
- B站启动AI创作大赛:首次开放《三体》改编权,奖金总计超300万
- AI是否存在泡沫?宇树人形机器人回应:只有时间才能给出答案
- 午睡自制 撞色PU皮女士包包两用设计可手拎可斜跨休闲百搭运动潮
- 博主方圆同款REDFATE独立箱包品牌 2020 做旧洗水双肩背包
- 帆布包女单肩简约旅行中年妈妈包斜挎包多层牛津布2022年新款简约
- 百川智能医疗模型“M3”发布,性能超越GPT
- 袋鼠铝框行李箱女男学生20寸登机旅行箱24寸拉杆箱万向轮密码皮箱
- 复古单肩大包包女2021新款韩版时尚百搭大容量托特包女士手提包潮
- 稻草人女包2022秋季新款包包女经典菱格设计时尚链条包单肩斜挎包
- 帆布包女夏单肩包斜挎包手提布袋结实大容量2021年新款大学生上课






评论专区