新浪科技讯 1月23日上午消息，近日，在BOSS直聘举办的“一起生长·ECHO2026”年度合作伙伴大会上，BOSS直聘发布的数据显示，企业对AI相关的人才需求呈现快速上涨的趋势，增速逐年上涨。

　　据介绍，BOSS直聘上AI相关岗位的月均新发职位数同比增速呈现出明显的上扬曲线。2023年为8.5%，2024年为36.5%，2025年则达到74.1%。

　　在2025年，平台明显观察到，释放AI相关需求的企业，不仅有AI、互联网科技大厂，更有广泛的实体经济与专业服务领域。

　　BOSS直聘总裁、执行董事陈旭在分享中用“脱下白大褂，穿上蓝工装”来形视频直接翻译成中文人人视频<好姑娘9免费高清视频电视剧/strong>ng>窝窝网电影电视剧窝窝X理论Y理论爱在线影院电视剧免费窝g>星空视频<泰伦卢称哈登进全明星/strong>trong>857体育赛事直播容AI在各行各业中的渗透普及。他认为，当AI像Excel一样成为通用工具与每个人“一起生长”时，市场竞争的逻辑也随之改变。

　　“未来的职场是‘人+AI’的竞争。”陈旭强调，尽管技术在普及，但核心逻辑未变“归根结底，AI是工具，人才是目的。”

　　陈旭在分享中介绍，2025年平台非技术岗位的AI需求增速惊人：销售行政/商务类AI相关岗位增长682%，法律、咨询、人力资源等专业服务的AI相关岗位也在2025年实现了超过200%的爆发式增长。

　　特别值得关注的是，高级管理AI相关岗位增长了139%。这也意味着越来越多企业与其管理者把AI上升到了战略高度。

　　AI也落地于硬科技与实体经济领域，电子半导体新增职<人人视频直接翻译成中文视频tro好姑娘9免费高清视频电视剧ng>窝窝爱在线影院电视剧免费窝on泰伦卢称哈登进全明星g>X理论Y理论窝窝网电影电视剧strong>星空视频位同比增长162%，857体育赛事直播消费零售、物流、制造业的需求全部翻倍。

　　在陈旭看来，“机会是普惠的，但红利是分层的”，市场对高阶技术人才和复合型人才的支付意愿依然非常强烈。对于求职者来说，提升自己的复合能力和不可替代性，是抓住时代红利的关键。陈旭表示，让AI成为用户的“副驾驶”和“守护者”，将是平台长期投入的方向。

责任编辑：杨赐